アクセンチュアを知る
HOT NEWS!!
GREAT PLACE TO WORK 「働きがいのある会社」ランキング
アクセンチュアが16位に選出！
約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関”Great Place to Work”による2017年度版日本における「働きがいのある会社」ランキングにてアクセンチュアが16位にランクインしました！
このランキングは従業員意識調査を基に選出され、選出企業は優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。
Company
企業情報
ハイパフォーマンスの実現へ
アクセンチュアは、創業から今日まで、あらゆる面で大きな飛躍を遂げてきました。その歴史は、ITによる新たな時代をパイオニアとして切り開いた1950年代から、「フォーチュン・グローバル500」に名を連ねる1社として業界をリードする現在に至るまで、60年を超える年月におよんでいます。
Voice
先輩情報
アクセンチュアでは、日々多様な人材が活躍、成長しており、多くの魅力的な社員がいることも大きな強みです。ここでは、そんな才能と情熱をもったアクセンチュアの社員がどのようなキャリアを志向し、どんな想いでハイパフォーマンス実現のために日々仕事に取り組んでいるかを生の声でお伝えします！
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ソリューション・エンジニア
北陸先端科学技術大学院大学 情報科学研究科 卒業
A.G
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ビジネスコンサルタント
ケンタッキー大学 Business Administration Marketing 卒業
K.W
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ビジネスコンサルタント
早稲田大学 法学部 卒業
J.H
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デジタルコンサルタント
京都大学大学院 工学研究科化学工学専攻 修了
S.Y
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ビジネスコンサルタント
東京外国語大学 東南アジア課程インドネシア学科 卒業
T.I
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ビジネスコンサルタント
国際基督教大学 教養学部 卒業
D.M
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ビジネスコンサルタント
明治学院大学 経済学部 経営学科 卒業
S.H
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ソリューション・エンジニア
東京理科大学 薬学部生命創薬科学科 卒業
S.H
Project
プロジェクトストーリー
YKKグループの共通業務の標準化実現を支援
YKKグループは、日本の製造業の中でもいち早く海外市場に進出し、世界71カ国・地域で事業を展開するグローバル企業だ。アクセンチュアは、2010年からこのグローバル企業の経理領域の業務とシステムを標準化するプロジェクトに参画し、ビジネス基盤の構築実現を支援した。プロジェクトの舞台裏では、どのような課題があり、どのような人材が活躍していたのか。マネジング・ディレクターの上條 由氏にプロジェクトを振り返ってもらった。
Coming soon
PageTopWomen
女性が活躍するアクセンチュア
世界で多くの女性社員が働くアクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティを経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様な社員が活躍することでお客様の多様なニーズにお応えできると考えています。女性の活躍が会社の成功の鍵 - そのため、女性社員が最大限に能力を発揮できる環境を実現するためのさまざまな取り組みを、経営・人事・現場が一体となってグローバル・ローカルの両面で実施しています。詳細はこちら。
- NEWS -
「国際女性デー」に合わせて、女性のキャリアについて考えるイベントを開催
毎年3月8日の「国際女性デー（IWD）」に合わせ、アクセンチュアでは女性社員全員を対象にしたイベントを実施しています。今年は3月10日に開催。
今まさに将来のキャリアについて考えている、就職活動中の女子学生の方向けのセッションも同時開催。参加者の皆さんは、今までを振り返り、充実していたときや大きな転換点となったとき、そして今後5年間でターニングポイントになりそうなことを挙げ、それらを1枚の紙にチャート化。各自の「キャリア・ジャーニー」像を描き、人生や未来のキャリアについて考えてもらいました。そのあと、アクセンチュアの現役女性リーダーが登壇。自身の体験やキャリアを共有しました。Q&Aセッションでは参加者の方からいろいろな質問が上がり、「自分が社会に出て働くときにこの人のように働きたいと思えるような人たちに出会った」「まだ想像したことのなかったビジョンを考えるきっかけとなった。働くことが楽しみになった。」などの声をいただきました。
Work
社員の1日のスケジュール
アクセンチュアのプロジェクトは多種多様です。それに合わせて、社員のスケジュールや働き方も1人1人違います。
以下に例として、社員の一日スケジュールをまとめましたので、ぜひ入社してからの働き方として参考にして貰えればと思います。
ビジネスコンサルタント
Aさん(入社3年目)
【プロジェクト】
購買部門の業務改革プロジェクト (お客様先常駐)
【担当業務】フェーズ：要件定義 - 業務フロー提案
- ・お客様の要件確認&現行業務の調査
- ・新業務フローの作成&提案、システムとの連携確認
- ・お客様報告
ソリューション・エンジニア
Bさん(入社2年目)
【プロジェクト】
新事業立ち上げに伴うシステム導入プロジェクト(お客様先常駐)
【担当業務】フェーズ：開発-テスト
- ・新事業の業務フロー確認とそれに伴うシステム要件の整理
- ・システム開発&システムテスト
- ・チーム内での進捗報告
Work Environment
研修・制度・キャリアパス
アクセンチュアで働く
アクセンチュアは社員に対するトレーニングやキャリアカウンセリングを継続的に提供し、社員がスキルを身に付け、自分自身でキャリアをキャリアを考え、構築し、活躍できる職場を目指しています。更に、社員の多様性を重視し、様々なワークスタイルやライフステージに合わせた働き方の実現も支援しています。
Global
グローバル
ダイバーシティを推進し、オープンな企業文化を持つアクセンチュアでは、日本に限らず多国籍の社員が活躍しています。
考え方やバックグラウンドが異なる仲間と相互に認め合い、理解し、そして協力しながらお客さまへより高い価値のサービス提供に努めています。
また、アクセンチュア社員の仕事の舞台は日本だけに留まりません。海外駐在や海外出張、または日本を拠点としながらワールドワイドな仕事に邁進中の社員も沢山います。
アクセンチュアでグローバルに活躍する社員は日々の仕事や環境を今どのように感じているのでしょうか。
彼らの想いや声をここにまとめました。
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ビジネスコンサルタント
九州大学 農学部 卒業
J.Z
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ビジネスコンサルタント
一橋大学 経済学部 経済学科 卒業
S.S
Discussion
TALK SESSION. 社員が語るアクセンチュアの真の姿
アクセンチュア社員によるトークセッション
みなさんはアクセンチュアに対してどんなイメージをお持ちですか？今回、4人のアクセンチュア社員に集まってもらいアクセンチュアの好きなところ、面白いところ、入社して驚いたところなどを包み隠さず話してもらいました。
Report
学生記者突撃！
アクセンチュアレポート
アクセンチュアってどんな会社なんだろう？コンサルティング会社ってどんなお仕事をしているの？どんな社員がいるんだろう？ みなさんの様々な疑問について、みなさんと同世代の学生記者がアクセンチュアに突撃取材し、ズバッとその結果をレポートします！ ぜひ、みなさんの企業研究に役立てて頂ければと思います。