採用情報
Jobs
コンサルタント
グローバル企業のコンサルタントとして、企業や社会の変革・成長に貢献し、さらに自分自身も成長を遂げる - 。
アクセンチュアで、そんなキャリアを構築してみませんか。
デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタントは、ソーシャルやモバイル、アナリティクスといったデジタルテクノロジーを駆使して、真にビジネスの成長に貢献するIT活用を支援します。また、常に最先端のテクノロジー動向をウォッチし、伝統的大企業とベンチャービジネスの橋渡し役となって新規事業の創出や業界全体の変革を演出します。
職種説明
- テクノロジーを梃子にクライアント企業のビジネスイノベーションを構想、実現
- ソーシャルやモバイル、アナリティクスといったデジタルテクノロジー、真にビジネスの成長に貢献するIT活用を支援
- 常に最先端のテクノロジー動向をウォッチし、伝統的大企業とベンチャービジネスの橋渡しとなって新規事業の創出や業界全体の変革を演出
求める人物像
- 単一のテクノロジー/ビジネスによらず様々な領域、業界に飛び込み、知見を広げる好奇心を持つ
- 新規の潮流にキャッチアップするスピードと、 ただ「知る」にとどまらずビジネスへの適用を発想するイマジネーションを持つ
- ロジカルかつ客観的に物事を整理分析する能力に加えて、その成果をビジネスのアウトプットにつなげるアントレプレナーシップを持つ
ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタントは、クライアントの複雑化するビジネス課題に対し、改革の道筋を描き、テクノロジー／ソリューションを活用し、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行します。
職種説明
- クライアントの複雑化するビジネス課題に対し、改革の道筋を描き、テクノロジー／ソリューションを活用し、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行する
- クライアントのビジネスハイパフォーマンスを実現するため、IT戦略に基づき、次世代のビジネス・システムをデザイン・構想する
- 描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し、業務を再設計し、最適なソリューションを選定し、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供し、変革を実現する
求める人物像
- 結果にこだわり、プロフェッショナルとして高いレベルの専門性と品質を維持する努力を怠らない
- 多角的な情報収集・問題分析に基づいた計画立案、目標設定をする
- 率先して先頭に立ち、強いリーダーシップを発揮する
エンジニア
エンジニアとしてグローバルに活躍したいー、変革を起こしたいー。アクセンチュアなら、可能です。
高い専門性を磨き、競争優位で高品質なシステムをスピーディに構築することが、あなたの使命です。
アクセンチュアで、あなたの想像を超える一流のエンジニアへと、成長してみませんか。
ソリューション・エンジニア
ソリューション・エンジニアは、高いIT開発専門性に基づき、IT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディかつ高品質なシステムを構築します。
職種説明
- 高いIT開発専門性に基づき、IT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディかつ高品質なシステムを構築する
- オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮する
- IT動向に基づき、新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築する
求める人物像
- 他人に負けない情報技術専門性を自ら獲得・深化ビジネスコンサルタントさせる努力を怠らない
- 全体へ目を配り、分析的に物事を考え、効率化を意識しながら行動する
- さまざまな情報や意見を集約・分析して合理的な結論を導き、簡潔にまとめる
リーダーシップインタビュー
International
留学生採用
アクセンチュアでは、海外留学経験者の方、日本に留学している外国人留学生の方、海外に留学している日本人留学生の方を積極採用中です。世界37万人の社員を仲間に働いてみませんか?
留学生特別選考／応募条件
職種、給与・諸手当、勤務地、勤務時間、休日休暇、保険、福利厚生、募集学科については、一般募集要項と同じです。
2017年7月までに四年制大学／大学院を卒業見込みの方が対象です。詳しい条件は以下ご確認ください。
日本語を母国語とする方 ※以下すべてに該当する方が対象となります
- 海外大学・大学院留学（正規留学、交換留学）が理由で、6月以降の日本国内選考にしか参加できない方
あるいは当社が出展する海外採用イベントにしか参加できない方 - 日本語＋1カ国語以上、どちらもビジネスレベル以上の方
日本語を非母国語とする方
- 日本語能力試験N1をお持ちの方で日本語での会話がビジネスレベル以上の方
PageTop
Recruitment Information
デジタルコンサルタントは、ソーシャルやモバイル、アナリティクスといったデジタルテクノロジーを駆使して、真にビジネスの成長に貢献するIT活用を支援します。
ビジネスコンサルタントは、クライアントの複雑化するビジネス課題に対し、改革の道筋を描き、テクノロジー／ソリューションを活用し、変革のリーダーとしてプロジェクトを推進・実行します。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し、業務を再設計し、最適なソリューションを選定し、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供し、変革を実現します。
ソリューション・エンジニアは、高いIT開発専門性に基づき、IT戦略／ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディかつ高品質なシステムを構築します。
一般募集要項
- 職種
-
デジタルコンサルタント
ビジネスコンサルタント
ソリューション・エンジニア
- 給与・諸手当
-
＜コンサルタント職＞
デジタルコンサルタント職／ビジネスコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円（基準年俸）
その他諸手当 ※上記2職種共通
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当
修士手当、出張手当、資格取得補助
＜エンジニア職＞
ソリューション・エンジニア職
初年度年俸 3,238,000円（首都圏採用）
初年度年俸 2,852,000円（北海道・福島採用）
業績賞与 年1回（12月）
その他諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当
出張手当、資格取得補助
- 勤務地
-
首都圏(プロジェクトにより地方、海外勤務あり)
北海道(ソリューション・エンジニア職で、北海道デリバリーセンター所属者のみ)
福島(ソリューション・エンジニア職で、福島イノベーションセンター所属者のみ)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間帯: 9:00～18:00
標準労働時間: 8時間
- 休日休暇
-
完全週休2日（土曜、日曜）、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度12日）、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇など
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生
- 従業員株式購入プラン、財形貯蓄制度、退職年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン
- 募集学科
- 全学部全学科
- 資格
- 2017年7月までに4年制大学/大学院を卒業見込みの方
※ただし入社時の就業規則を優先とします。
Flow
より大きなチャンス、チャレンジ、ゴールを求める皆様の応募をお待ちしています。
以下が新卒採用の大きな流れ（フロー）となります。
-
プレエントリー
-
エントリーシート
Web適性検査 -
グループ
ディスカッション -
面接（複数回）
-
オファー
人事部メッセージ
人事部 リクルーティング
新卒採用担当
佐藤 優介
圧倒的な成長と自分らしいキャリア。アクセンチュアなら、その両方が手に入る。
初めて社会に出る皆さんにとって、その先の長いキャリアを形成する「成長と自己実現のプラットフォーム」となるのがアクセンチュアです。ひと通りプロフェッショナル・スキルを獲得した後は、幅広いキャリアチャンスや働き方の選択肢が待っています。私自身アクセンチュアに新卒で入社しましたが、戦略コンサルタントとして5年間働き、その後育児休暇を1年取得して、人事部へキャリアチェンジを果たしました。ライフイベントや価値観の変化にも柔軟に対応できる、グローバル企業ならではの制度やチャンスを大いに活用し、次世代をリードする人材に育ってほしいと願っています。
System
教育・研修
アクセンチュアは社員の人材開発・トレーニングに注力しており、グローバル全体の投資実績は、2014年度に944億円*。*1US$=120円で換算
1人あたり年間平均で52時間のトレーニングを受けています**。**2012年度
入社後には新入社員に対する実務研修があります。その他、業務分野別・業界別の研修カリキュラムが多数用意されており、キャリアパスに応じて選択することができます。
また、海外数カ所にあるトレーニング・センターにて、世界中の社員とともに研修を受ける機会があります。アクセンチュアの教育プログラムは、真のプロフェッショナルを育成するものとして、各方面から高い評価を受けています。
- 海外
トレーニング -
- 海外でのプロジェクト事例や最新のビジネス動向などを学ぶとともに、クロスカルチャー研修の場でもあります
- 研修センターはアメリカ(シカゴ)、マレーシア、インド、ロンドンなどに展開
- アジアの研修拠点であるマレーシアでは年間11万以上の講座が実施されています
- オンライン
トレーニング -
- 3万を超える業界や領域別の専門的/実践的コースを場所と時間にとらわれず受講できます
- 年間受講実績は320万コース以上
- キャリアトラック、経験に応じておすすめのトレーニングが自動的にリコメンド表示されます
- 国内
トレーニング -
-
所属組織別・スキル別の集合形式のトレーニングが豊富に用意されています
- 実際のプロジェクトを素材とするケーススタディー
- ソリューション研修：ERP、SCM、CRMなど
- アライアンスパートナー研修：SAP、オラクル、マイクロソフト、セールスフォース・ドットコム など
- 提携社外スクールの受講も可能です：語学スクール、資格取得
-
所属組織別・スキル別の集合形式のトレーニングが豊富に用意されています
社内異動制度
社員は「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールで、世界中のアクセンチュアの空ポジションを検索し、応募することができます。誰もがその多様なポジションと可能性に驚くことでしょう。
もし将来挑んでみたいポジションが見つかれば、求められるスキルを確認し、自らのスキルアッププランを立てることも可能です。まるで転職サイトを活用するように、自分のスキルレベルにさえ合えば、自由に自分のキャリアを築ける環境が整っています。未来へ。様々な分野、専門へ。社内の成長機会が広がります。
クラブ活動
公式なクラブ活動のほか、「プロジェクト対応フットサル大会」では総勢570名以上のアクセンチュア社員が参戦するなど、スポーツイベントやネットワーキングイベントが活発に行われるのも、エネルギッシュで情熱的な社員が集まるアクセンチュアの特徴かもしれません。家族も一緒に楽しめるオフィス見学ツアーやクリスマスイベント(冬フェス)、企業市民活動プログラムも毎回、たくさんの参加者で大にぎわいです。
