応募要件
同一年度内の応募は一度のみです。既に通常選考、英語選考、ボストンキャリアフォーラム選考にご応募済みの方の再応募はできかねます。
募集職種
ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、マーケティング、戦略コンサルタント、ソリューション・エンジニア、AIアーキテクト、データサイエンティスト、クリエイティブ、デザイン、コンテンツデザイン/ディレクター、オペレーションスペシャリスト
応募資格
※通常選考、英語選考、海外キャリアフォーラム選考の併願はできかねます。
■通常選考
＜大学・大学院を卒業予定もしくは卒業済みの方（全職種応募可）＞
- 2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
- 弊社指定の採用選考にご参加いただける方
- 日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※選考は全て日本語で実施します。
※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。
※複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
＜高等専門学校を卒業予定もしくは卒業済みの方（ソリューション・エンジニア職、AIアーキテクト職、オペレーションスペシャリスト職のみ応募可）＞
- 2027年7月までに高等専門学校を卒業され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
- 弊社指定の採用選考にご参加いただける方
- 日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※オペレーションスペシャリスト職のみ応募資格は高等専門学校専科を卒業予定もしくは卒業済みの方となります。
※選考は全て日本語で実施します。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
■英語選考：詳しくは本ページ上部の「For English Speakers」からご確認ください。
■海外キャリアフォーラム選考（ボストン、ロンドン）
- 2027年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2027年8月までの当社指定の入社月にご入社いただける方
- 弊社指定の採用選考にご参加いただける方
- 日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※現地選考は、2025年2月22日（土）～2月23日（日）に開催されるロンドンキャリアフォーラムの会場で面接にご参加いただける方が対象です。
※選考は全て日本語で実施します。
※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。
英語での選考をご希望の場合はロンドンキャリアフォーラム選考ではなく、英語選考にご応募ください。
※複数学位（ダブル・ディグリー）を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了いただく必要があります。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
選考スケジュール
■通常選考・英語選考
＜第1回締切＞ ※応募受付終了しました。
・エントリーシート提出 締切 2024年10月23日（水）
・適性検査受験 締切 2024年11月5日（火）
＜第2回締切＞ ※応募受付終了しました。
・エントリーシート提出 締切 2025年1月14日（火）
・適性検査受験 締切 2025年1月27日（月）
＜第3回締切＞
・エントリーシート提出 締切 2025年2月27日（木）
・適性検査受験 締切 2025年3月12日（水）
勤務地
職種ごとに勤務地は異なります。複数の勤務地で募集を行っている職種については、ご自身の希望する勤務地を選択してエントリーすることが可能です。
*ディレクター職のみ
※国内外への出張や将来的な所属オフィス変更の可能性有
※ビジネスコンサルタント職、デジタルコンサルタント職は、勤務地ごとに配属予定先の部署が異なります。詳しくはビジネスコンサルタント職、デジタルコンサルタント職の「一般募集要項」をご覧ください。
選考ステップ
・各締切時点でエントリーシートの提出・適性検査の受験を完了している方が本エントリー対象者（書類選考対象者）です。
・選考スケジュール、適性検査、職種別スキルテスト等については、MyPage
TOP内メニューの「よくあるご質問」に詳細を記載しておりますので、必ずご確認ください。
*1：適性検査は下記の会場で実施いたします。
（日本国内在住者）テストセンター会場
（海外在住者）テストセンター会場 または
オンライン監視型Webテスト（選択可能）
*2：デザインは必須、コンテンツデザイン/ディレクターは任意です。
Application Requirements
Applicants can apply only once in the same Fiscal Year, and those who have already applied for the 2027 graduates screening are not allowed to re-apply.
Position
Business Consultant, Digital Consultant
Qualifications for application
- Must graduate from a university or graduate school in Japan or overseas by September 2027 and must be able to join us by December 2027, starting employment from the month designated by us.
- Must be able to participate in English-language selection and have no problems with conducting work in English.
* If you have work experience of more than 6 months, please apply from Experienced Hires page.
* Please note, most of the Experienced Hires positions require Business level of Japanese language proficiency.
(Depending on the position, the required level of Japanese language proficiency may be lower than Business level)
- ※The guidelines for English Proficiency are as follows.
- 1) The candidate has scores of TOEIC 855 or above, TOEFL IBT 96 or above, PBT 597 or above, IELTS(Academic) 6.5 or above. (However, score possession is not compulsory.)
- 2) The candidate took all courses in English in University or Graduate school.
- 3) The candidate's first language is English.
and so on.
Selection schedule
- 1st Application deadline: November 10th (Thu), 2022 Closed
- 2nd Application deadline: January 30th (Mon), 2023 Closed
- 3rd Application deadline: March 15th(Wed),2023
Selection step
・ Those who have completed this entry at the time of the
deadline will be eligible for document screening.
・ For the selection schedule and the contents of the skill test
by job type, please see "Frequently Asked Questions" on the top
of My Page and the left menu.
