FAQ

募集職種について

Q. 募集職種について教えてください。

アクセンチュアでは以下の3つの職種を募集しています。

• ・デジタルコンサルタント
• ・ビジネスコンサルタント
• ・ソリューション・エンジニア

詳細は募集要項をご覧ください。

職種の違いについて

Q. 実際の仕事は各職種それぞれで行うのですか？

アクセンチュアでは、提案段階から各専門分野のコンサルタントやソリューション・エンジニアがチームを組み、お客さまの課題を抽出し、目指す姿を描き、その実現に向けた具体的な計画を立てる、といったことを共同で進めます。

Q. ビジネスコンサルタントは、入社後プログラミングの仕事をする場合があると聞きましたが…

ビジネスコンサルタント職の関わる変革にITは欠かせない要素です。アクセンチュアのコンサルタントとして必要な基礎を養うためにも、多くの方にシステム開発プロジェクトを経験していただき、プログラミングを行うこともあります。プログラミングに携わることは、将来的にIT戦略の立案や、システム構築作業のプロジェクトマネジメントを担う際、”実際にシステムを知っている”ことによる自信や信頼の獲得につながる、かけがえのない経験になると考えています。

応募について

Q. 応募するにはどのようにしたらよいですか？

本エントリー受付期間中は、以下のステップでご応募いただくことができます。
本エントリーはコンサルタント職、ソリューション・エンジニア職の2種類があり、併願することが可能です。
Step1: 選考アンケート
Step2: エントリーシートNo.1
Step3: エントリーシートNo.2
※コンサルタント、ソリューション・エンジニアを併願される場合はそれぞれの職種のエントリーシートNo.2にご回答ください
Step4: 顔写真アップロード
Step5: Web適性検査

Q. コンサルタント職とソリューション・エンジニア職との併願はできますか？

できます。

Q. ビジネスコンサルタント職とデジタルコンサルタント職の併願はできますか？

エントリーシートにて第1志望、第2志望の職種を選択いただくことができます。
ご希望と適性を総合的に判断し、1次面接ご案内時にいずれの職種で次回選考にお進み頂けるかお知らせいたします。（選考職種の変更はできません）

Q. 複数回応募することはできますか？

いずれの職種も、公平性の観点から1回のみ、ご応募（本エントリー）を受け付けます。

Q. 海外留学生、海外在住者向けの選考はありませんか？
海外留学中のため、一般の選考スケジュールで予定されている面接に参加できません。

アクセンチュアでは、留学中のため通常選考にエントリーできない方を対象にした採用を実施しています。 本エントリー受付期間中は、My Page左メニューの「選考アンケート」を閲覧・ご回答頂くことができますので、ご都合のよい選択肢にて本エントリーください。
また、世界各地で開催されるキャリアフォーラムにも出展しています。詳しくは、セミナースケジュールをご覧ください。

研修について

Q.新入社員研修はどういったものですか？

教育・研修ページをご参照下さい。

その他

Q. 入社月は何故分かれているのですか？

適正な人数で研修を受けていただくためです。

Q. 入社月、配属はどのように決まりますか？

内定後に入社月および配属にあたってのご希望をお伺いします。
入社月は通常4～8月までご希望と配属先を勘案し、決定いたします。
毎年、短期留学や旅行あるいは6月卒業の方など様々な理由で後半の入社月を希望する方も多いです。
配属先はご本人のご希望・適性に考慮した上で決定し、ご入社後にお伝えいたします。

Q. 女性の数と全体に占める割合は？

現在は、全体の20%程度です。毎年増えている傾向にあります。

Q. 社員の意見を取り入れる環境はありますか？

アクセンチュアでは、立場に関係なく自由に自分の意見を述べることができますし、またそのような姿勢も歓迎されます。

Q. アクセンチュアは忙しいと聞きますが本当ですか？

プロジェクト単位での仕事の性質上、忙しい時期と比較的余裕のある時期があるのが特徴です。
成果物の納入が近い時期などにおいては、忙しくなる場合があります。
反対にプロジェクトの合間などにおいては、まとめて長期の有給休暇を取得することも可能です。